始終像新員工一樣要求自己
海納百川、亮澤天下。海亮的每一位員工都在用自己的努力描繪著屬于自己的人生，他們有的居于前方開拓市場、有的位于后方謀策指揮，更有一部分人他們常年奮斗于生產(chǎn)一線。他們或許沒有高學歷、沒有好口才，但他們?yōu)樽约核鶑氖碌氖聵I(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，他們以自己無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在平凡的崗位創(chuàng)出了不平凡的工作業(yè)績，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。何利波，就是這些海亮人中的典型代表。
壹
在大山里有這樣一句話：“磨刀不誤砍柴工”，作為農(nóng)民出身的何利波深深了解這句話的含義。他每天接班后，總是用別人兩倍的時間擦拭、保養(yǎng)、調(diào)試設備后才開始一天的生產(chǎn)。有人說：“你用這么長時間擦設備還不如多生產(chǎn)兩卷料呢?！钡J為只有做好設備的基礎維護保養(yǎng)，保證了設備的清潔干凈，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
由于方法得當，他又虛心學習，經(jīng)過多年的努力與摸索，他將銅管復繞設備的結構、性能和工作原理全面掌握，基本設備故障完全可以獨立解決，節(jié)省了很多設備報修時間，間接提高了工作效率。到2014年，何利波平均每月復繞（內(nèi)螺紋）產(chǎn)量就達到了99.6噸，比平均產(chǎn)量足足高出15噸且其部分為米克重輕、米數(shù)長、復繞難度大的外徑5毫米的內(nèi)螺紋，他用事實與數(shù)據(jù)詮釋出了“產(chǎn)量第一，質(zhì)量優(yōu)先”的原則，用行動表達了作為海亮人不懈努力與奮斗的品質(zhì)，與不斷追求進步的精神。
貳
正所謂“打鐵先須自身硬”。自何利波參加工作以來，他就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。生產(chǎn)過程中，對遇到的質(zhì)量問題，他總是積極處理并加以規(guī)范，避免再次出現(xiàn)同樣質(zhì)量缺陷；同時，他堅持做到完料后自檢，及時對探傷報點的缺陷物料進行取樣分析，爭取對每一個傷點的產(chǎn)生都能做到深入分析、切實解決。經(jīng)過長時間的學習和積累，他對質(zhì)量缺陷點已做到原因查找準確、問題處理快速，現(xiàn)在經(jīng)他生產(chǎn)的銅管從沒有人為缺陷，也沒有設備劃傷，就這樣他的產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)居第一?！?/span>
在海亮工作了許多年的老海亮何利波也獲得了多項榮譽。針對這些年獲得的各種榮譽，在每次獲獎發(fā)言時，何利波卻總是說這一句話：“我已經(jīng)在海亮工作了這么多年，雖然每天重復同樣的工作，但是我始終像新員工一樣要求自己，像新員工一樣嚴格按工藝流程操作，這就是我成功的秘籍。”他每每用這句話來總結但正是這最樸實的話最打動人。沒有一份成功是不需要付出努力與汗水的，也沒有一份榮譽是不需要付出就可坐享的。成功的秘籍也并不高深，只要腳踏實地、將自己的工作抓細吃透，離成功也就不遠了。
TA說：用心對待工作，每個人都會有收獲。我會保持積極學習、嚴肅對待的狀態(tài)，面對每一天的工作。
