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海亮集團舉辦第一期“筆桿子”隊伍啟動會暨公文寫作講座

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111日,海亮集團舉辦第一期筆桿子隊伍啟動會,并邀請浙江省政府辦公廳總核稿、秘書處調研員俞鴻霄前來海亮作公文寫作講座。集團副總裁潘利民致辭。

 

為提升員工綜合文字水平,并使之與集團發(fā)展實力和需要相匹配,公司啟動筆桿子隊伍建設計劃,在全集團范圍內引起熱烈反響,共有近70名員工踴躍報名,經(jīng)綜合遴選,最終確定25人為第一期筆桿子培養(yǎng)對象,公司將整合各種優(yōu)勢資源,通過系列培訓、講座活動的開展,切實提升成員公文寫作規(guī)范與水平。

 

為使更多員工共享優(yōu)質資源,除筆桿子成員外,本次啟動會及公文寫作講座對所有有興趣的員工開放,得到積極回應,共有近50名員工滿懷熱忱現(xiàn)場參與,并在股份、諸暨教育園、金華、肥城等地設置7個視頻分會場,顯示了員工對公文提升的迫切需求。

 

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活動首先由潘利民做筆尖的力量與溫度主題致辭,潘利民結合自身經(jīng)歷,和大家分享了多年文字工作的豐富感悟:文字也是生產力,文字功夫需要悟性和長期積累,也需要下韌勁和苦勁,并希望筆桿子隊伍成員明確定位、學學相長、珍惜遇見,用長期扎實的積累,成為時間的朋友。

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俞鴻霄結合個人工作經(jīng)歷和海亮企業(yè)特點就公文寫作規(guī)范做了一場深入淺出、妙趣橫生的講座,從行文關系、格式規(guī)范、管理程序、文體寫作技巧等角度全面解讀如何以高質量、高水平的公文寫作,提升企業(yè)外部形象和內部管理規(guī)范水平。他指出:公文寫作水平的提高不是一朝一夕之功,需要反復修改、小心謹慎確保規(guī)范。

 

在歷時2個半小時的活動過程中,員工們聽得十分認真,活動結束后,大家紛紛表示收獲滿滿,部分員工還表達了對下一次活動的熱情期待。

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誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發(fā)之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業(yè)從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區(qū),現(xiàn)有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業(yè)布局12個國家和地區(qū),營銷網(wǎng)絡輻射全球。2019年,集團營業(yè)收入1879億元,綜合實力位列世界企業(yè)500強第468位、中國企業(yè)500強第117位、中國民營企業(yè)500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業(yè)的標桿和領袖級企業(yè)。
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