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海亮集團信息管理系統(tǒng)年度工作會議順利召開

  

      1月29日,海亮集團2014年年度信息管理總結(jié)工作會議即信息管理負責(zé)人述職工作會議在集團總部三樓會議廳順利召開,集團及各產(chǎn)業(yè)集團、子公司信息管理負責(zé)人共計30余人參加會議。

      會議首先由集團信息管理部、集團IT共享中心、明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)、明康匯健康食品、股份公司、地產(chǎn)集團、銘軒建筑、教育集團、租賃公司、財務(wù)公司等信息管理負責(zé)人進行2014年年度工作述職匯報。

      會上,集團及各產(chǎn)業(yè)集團、子公司信息管理負責(zé)人主要通過對2014年年度信息化工作指標(biāo)完成情況、2014年工作中存在的不足提出自我批評與改善計劃以及2015年的工作思路和目標(biāo)、預(yù)算及具體工作計劃等三部分內(nèi)容。

      會議最后,由集團總裁助理、CIO丘立濤先生對各公司的信息管理述職人進行工作點評。丘立濤在點評中,對于各公司在2014年取得的信息化成果進行了充分肯定,同時,對于各公司在信息管理工作和運行中還存在的不到位或不足的地方,提出了管理要求與行動建議。

      會上,丘立濤還對海亮集團2014年信息化整體工作進行了全面總結(jié),丘立濤在發(fā)言中提到:從2012年至2014年,海亮這三年的信息化建設(shè)駛上了“快速道”,特別是2014年海亮信息化工作進展很快,各公司信息化工作都有取得一定的成績,特別是有部分公司在IT資源不足、業(yè)務(wù)不成熟的情況下,快速將信息化成功開展起來,信息管理負責(zé)人做出很多努力,工作值得肯定。

      展望未來,丘立濤在發(fā)言中對海亮未來三年(2015年至2017年)的信息化建設(shè)提出來全力打造“專業(yè)化服務(wù)”的目標(biāo),做了具體部署。

      2015年海亮信息化工作將面臨更大的挑戰(zhàn)與困難,在發(fā)言中,丘立濤要求各公司信息管理在2015年要實現(xiàn)IT共享(技術(shù))與IT服務(wù)(業(yè)務(wù))相結(jié)合,形成兩條腿走路帶動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,大膽嘗試IT“領(lǐng)先業(yè)務(wù)”的實踐模式,通過信息化要為海亮多培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

      本次會議的順利召開,將對海亮信息化工作進一步開展起到積極推動作用,并為海亮的下一個“信息化三年規(guī)劃”的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

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誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發(fā)之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業(yè)從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區(qū),現(xiàn)有境內(nèi)外上市公司3家、員工2萬余名,總資產(chǎn)超570億元,產(chǎn)業(yè)布局12個國家和地區(qū),營銷網(wǎng)絡(luò)輻射全球。2019年,集團營業(yè)收入1879億元,綜合實力位列世界企業(yè)500強第468位、中國企業(yè)500強第117位、中國民營企業(yè)500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內(nèi)首家在美國上市的基礎(chǔ)教育集團、中國民辦基礎(chǔ)教育的標(biāo)桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設(shè)有19個生產(chǎn)基地、是全球銅管棒加工行業(yè)的標(biāo)桿和領(lǐng)袖級企業(yè)。
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